学院召开2026-2027学年第一次教学工作会议

9月2日上午，学院召开2026-2027学年第一次教学工作会议。党委委员、副院长张丽芳出席会议并讲话，教务处、生产实训中心、各教学系部负责人参加会议，会议由教务处处长赵烽主持。

会上，各教学系部依次作工作汇报，重点围绕办学能力评价专家入校筹备、“说专业、说课程”、师生内部培训等工作推进情况展开交流，同时汇报教学关键要素联动改革实施方案、2026下半年赛事承办筹备、开展的生产性实训项目以及新学期教学重点工作计划等相关内容。

教务处、生产实训中心对新学期重点教学工作进行安排部署。教务处明确十项重点教学工作，细化任务分工、时间节点与落实要求，涵盖教学工作评估、校级教学质量提升项目培育、2025-2026学年人才培养工作状态数据采集、技能大赛备赛参赛、单招考试教学大纲修订、新生入学资格审查、24级专本贯通转段、教学材料检查、在校生教材核查、企业综合实训过程管理等工作。针对10月中下旬办学能力评价专家进校考察，对专业剖析、课程剖析、随机听课等迎评关键环节作出周密安排，要求各系部开展多轮内部剖析打磨，完善人才培养方案、课程标准等教学资料，持续强化教风学风建设，全面夯实迎评各项基础工作。生产实训中心聚焦实训领域重点任务进行部署，抓实实训教学场所安全管理、虚拟仿真实训基地运行管理、下半年赛事承办、校内生产性实训项目建设等工作。明确虚拟仿真实训基地实行“生产实训中心为管理主体，教学系部为使用主体”的运行机制，要求各系部落实对接教师，组织设备使用培训；严格执行赛事承办管理办法，规范校内生产性实训项目立项、过程管理、验收全流程管理，促进教学实训、生产实践、技能提升深度融合、一体推进。

张丽芳就本学期重点工作任务提出五点工作要求，一是全力以赴抓实教学评估筹备工作。紧紧围绕提升关键办学能力这一核心目标，坚持“以评定向、以评促建、以评督改”，持续推动教育教学提质增效。二是纵深推进教学关键要素改革。牢固树立“以产定教”理念，主动对接行业企业，依托企业真实岗位需求、真实生产项目，带动专业、课程、教材、师资、实训实习等教学要素联动改革，不断厚植学院办学内涵。三是深化赛教融合互促发展，推动竞赛资源向日常教学资源有效转化，以赛促教、以赛促学。四是统筹推进思政课程与基础课程改革建设，落实劳动教育，补齐美育工作短板，构建全面育人体系。五是压实实习实训安全网格化管理责任，充分盘活用好虚拟仿真基地等校内实训资源，积极探索卓越工匠班工坊式人才培养新模式。（教务处 田延俊）